Você está em: Home > Blog > Desoneração da Folha x Reoneração Parcial: O Que Esperar em 2025?
Publicado em: 16 de maio de 2025
A desoneração da folha de pagamento sempre foi um dos temas mais polêmicos no cenário tributário brasileiro. Com o avanço das políticas de reoneração parcial, muitos empresários e contadores estão se perguntando: o que muda de fato e como preparar sua empresa para os impactos fiscais?
Neste artigo, vamos abordar de forma clara, técnica e analítica as diferenças entre a desoneração da folha e a reoneração parcial, apresentando impactos, cenários e estratégias para manter sua empresa financeiramente saudável e em conformidade tributária.
A desoneração da folha foi criada com o objetivo de reduzir os encargos trabalhistas sobre a folha de pagamento. Instituída inicialmente pela Lei nº 12.546/2011, permitia que empresas de setores específicos substituíssem a contribuição previdenciária patronal de 20% sobre a folha por um percentual sobre a receita bruta, variando entre 1% e 4,5%, conforme o setor.
Esse modelo buscava incentivar a formalização de empregos e aliviar o custo de contratação, sobretudo em setores intensivos em mão de obra.
A partir de 2023, com novas medidas fiscais visando recompor a arrecadação federal, o Governo Federal sinalizou a retomada gradual da reoneração da folha, mas de forma parcial. Isso quer dizer que algumas empresas deixarão de ter o benefício integral da desoneração, voltando a pagar parte ou toda a contribuição patronal sobre a folha, dependendo do faturamento e do enquadramento.
A Medida Provisória 1.202/2023, posteriormente ajustada pelo Congresso, trouxe regras claras sobre esse processo de reoneração parcial, preservando a desoneração total apenas para setores muito específicos considerados estratégicos ou altamente geradores de empregos.
| Aspecto | Desoneração da Folha | Reoneração Parcial |
|---|---|---|
| Base de cálculo | Receita bruta | Receita bruta + parte da folha de pagamento |
| Setores beneficiados | Vários setores definidos em lei | Redução gradativa de setores beneficiados |
| Percentual de contribuição | Entre 1% e 4,5% sobre receita bruta | Varia conforme tabela de reoneração parcial |
| Objetivo | Reduzir custo trabalhista e estimular empregos | Reequilibrar as contas públicas |
A transição da desoneração da folha para um modelo de reoneração parcial é um movimento inevitável no contexto fiscal brasileiro. Mais do que nunca, o papel do contador e do gestor financeiro será estratégico, exigindo conhecimento, planejamento e agilidade. Fique atento às atualizações e prepare sua empresa para um 2025 com mais desafios tributários, mas também com oportunidades para quem se antecipa.
Gostou deste conteúdo?
Compartilhe este post e acompanhe nosso blog para mais novidades, insights e estratégias sobre inovação e contabilidade!
Envie-nos uma mensagem por meio do contato que retornaremos para falar mais a respeito.
Entenda o que é, como funciona, quais serão as obrigações da sua empresa e penalidades do eSocial em caso de não cumprimento O que é o eSocial O e-social foi um projeto lançado pelo governo com o intuito de integrar os dados das empresas com relação às obrigações trabalhistas. Trata-se de um tipo de sistema […]
Leia o post completo
A recuperação de créditos tributários pode liberar caixa, corrigir pagamentos indevidos e aumentar a competitividade. Mas, para não transformar oportunidade em passivo, é essencial adotar uma abordagem prudente: selecionar teses com sustentação jurídica e contábil, calcular com precisão, documentar cada etapa e compensar de forma conservadora. Este guia explica quando vale a pena recuperar, quais frentes costumam gerar crédito, um passo a passo seguro, exemplos de cálculo, documentação necessária, como usar PER/DCOMP e DCTFWeb, e um checklist de governança para evitar autuações.
Leia o post completo
A gestão de contratos é uma atividade estratégica que garante segurança jurídica, eficiência operacional e redução de riscos para as empresas. Sem um controle adequado, organizações ficam expostas a prejuízos financeiros, descumprimento de prazos, falhas de compliance e até processos judiciais. Neste artigo, você vai entender a importância da gestão de contratos, conhecer os principais riscos de não adotar boas práticas e descobrir como implementar um processo eficiente para proteger o seu negócio.
Leia o post completo
